サイプレス Vol.88
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「地域IT業界の現状・今後の展望」・情報システム産業は他の産業と比較して新しい産業で技術革新が急激に進展しており、現状でも人材が不足し、特に若年労働者の確保が困難な状況に直面している。比較的新しい業界のため、現況は高年齢従業員は少ないものの、高年齢従業員の増加は目前に迫ってきている。・不足する人材を求めるのは高年齢者をいかに活用出来るかにかかってきており、定年年齢の引上げを図らならければならない時期が迫ってきている。・定年年齢の引上げには諸問題があり、これを解決してゆかなければ定年年齢の延長は難しい、特に地域IT企業には高年齢者活用のノウハウも少ない現状であり、「生涯現役社会に向けた雇用制度導入マニュアル」の活用が必携と思考致します。・業界団体として「生涯現役雇用制度」の導入に向けたマニュアルを活用して、会員企業等に対して生涯現役雇用制度の導入・啓発及び生涯現役マニュアルの普及を図り、激変する技術革新に対応出来得る企業体制整備推進を支援し、業界発展に寄与できれば幸いです。17vol.88

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