載2１．人材育成及び人材確保に関する事業（１）人材育成に関する事業 令和４年２月18日午後３時より、第60回理事・監事会が開催され、令和４年度事業計画書並びに収支予算書案が審議され承認されました。（令和４年4月1日～令和５年3月31日）【活動方針】 今回のコロナ禍で官民を問わず、日本社会のＩＴ装備の不十分さ、脆弱さが白日の下に晒されました。従前に比べＩＴ投資への関心の高さ、諸課題の中での優先順位が飛躍的に高まっているものと思います。 そのような中で、私ども埼玉県情報サービス産業協会が旗を振り、地元のお客様への諸課題解決に取り組むことはこれまで以上に重要で意義深いものと考えます。 そしてポストコロナの重要な鍵はＩＣＴにあることは言を俟ちません。当協会の使命も極めて重いものがあると肝に銘じ、地域情報化推進事業、人材育成事業、産学官交流事業など様々な事業展開を進めて参ります。 本年度の活動方針は、地域情報化推進事業として、自治体におけるＩＣＴ活用の推進や産学連携強化を図り、地域におけるＩＣＴ普及の拡大支援行うことといたします。① 埼玉職業能力開発促進センターを活用し技術研修会を実施② ｅ－ラーニングの活用③ 海外視察研修（２）人材確保に関する事業① 県内16大学合同企業説明会 令和４年８月９日（火）開催予定② 学校と企業の就職交流会 令和４年10月21日（金）開催予定③ 会員企業求人案内の広報誌「SAI-PRESS」掲④ 各校就職責任者との交流（求人教育部会）⑤ インターンシップへの対応（工業高校を含む）⑥ 労働環境改善活動、身障者雇用促進、ウーマ【事業計画】―地域経済活性化と情報高度化を目指し―令和４年度事業計画書令和４年度事業計画並びに収支予算承認される
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