社会保険労務士法人阿部事務所所長 阿部 真弓氏エレクス株式会社管理部部長 長島 美奈子氏株式会社ソルパック管理本部採用担当 髙木 美穂氏パシフィックシステム株式会社人事部マネジャー 下谷 俊之氏蓼科情報株式会社常務取締役 関根 崇氏ＡＧＳ株式会社働き方改革推進室長 遠山 知子氏従業員定着化のための好事例発表ミニセミナーアンケート結果セミナー名大変参考になった参考になる点があったあまり参考にならなかった全く参考にならなかった回収枚数働き方改革関連法とその後の労働施策対応～働き方改革9413一人ひとりがスペシャリストであるために8412多様性が活かされる組織と充実したサポート体制7613社員の幸福なしに会社の成功はない7613「三位一体経営」の理念による組織運営8513自律性と創造性を発揮できる組織への取り組み121022計51350086割合59%41%主な感想セミナー名感想働き方改革関連法とその後の労働施策対応～働き方改革働き方改革に求められる多様性の重要な役割がよく分かった。一人ひとりがスペシャリストであるためにインターバル勤務の具体的内容が参考になった。導入効果も参考になった。多様性が活かされる組織と充実したサポート体制社員に対するフォローが距離等の物理的な問題が壁になった時にインターネット経由で話をするという選択肢がためになった。社員の幸福なしに会社の成功はないｅ-ラーニングの実施の点で社員のレベルアップに非常にすばらしいと思います。「三位一体経営」の理念による組織運営資格取得一時金、資格手当が充実していると感じた。自律性と創造性を発揮できる組織への取り組み産業医という第3者の大事さがよく分かった。vol. 10419
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