サイプレス Vol.86
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〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰〰公益財団法人産業雇用安定センターが厚生労働省の委託事業である「平成27年度業界別生涯現役システム構築事業」に取組む北関東地域ブロック(茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、新潟県、長野県)の業界団体として、当協会が選定されました。「構築事業の概要」急速な人口の減少と高齢化の進展により労働人口の大幅な減少が懸念される。我国の経済・社会の活力を維持してゆくためには、高年齢者が健康で、意欲と能力がある限り、年齢に関わりなく働き続けることができる生涯現役社会を構築していくことが重要となります。生涯現役社会を実現するためには、企業において高年齢者が健康で、意欲と能力がある限り、年齢に関わりなく働き続けることが生涯現役雇用制度の導入が不可欠となります。「生涯現役雇用制度とは」・定年制の廃止・定年年齢を70歳以上とする制度・定年後70以上まで継続して雇用する制度「地域IT業界の現状・今後の展望」・情報システム産業は他の産業と比較して新しい産業で技術革新が急激に進展しており、現状でも人材が不足し、特に若年労働者の確保が困難な状況に直面している。比較的新しい業界のため、現況は高年齢従業員は少ないものの、高年齢従業員の増加は目前に迫ってきている。・不足する人材を求めるのは高年齢者をいかに活用出来るかにかかってきており、定年年齢の引上げを図らならければならない時期が迫ってきている。・定年年齢の引上げには諸問題があり、これを解決してゆかなければ定年年齢の延長は難しい、特に地域IT企業には高年齢者活用のノウハウも少ない現状であり、手引きとなるマニュアルが必携となる。「推進体制・取組内容」・業界団体として「生涯現役雇用制度」の導入に向けたマニュアル等を策定し、会員企業等に対して生涯現役雇用制度の導入・啓発及び生涯現役マニュアルの普及を図る。・本事業を円滑に推進するための生涯現役システム構築委員会を協会内に設置する委員会の構成外部委員:2名(社会保険労務士・学識経験者)協会内委員:4名(厚生労働部会長、専務理事、広報部会長、事務局長)外部委員:1名(一般社団法人情報サービス産業協会事務局次長)「検討事項」・生涯現役社会実現に向けた行動計画の検討・策定・生涯現役雇用制度の導入に係る課題の解消に向けた検討・業界団体及び協会会員企業における高年齢者雇用に係る現状及び問題点の把握・会員企業にとって最適な生涯現役雇用制度の検討・会員企業に最も適した生涯現役マニュアルの検討、具体的なマニュアルの作成・生涯現役雇用制度の関連企業への普及・啓発手法等の検討・業界団体実施結果報告書の作成及び報告「その他」・会員企業各社へのアンケート調査、聞き取り調査等を行いますのでご協力お願い致します。・セミナーの開催開催予定日平成28年2月17日(水)開催場所大宮ソニックシティ*セミナー内容等は事前にご案内いたします。平成27年度業界別生涯現役システム構築事業を受託19vol.86

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